Halaman Utama

LATARBELAKANG

EKSA 5S telah diamalkan di sektor kerajaan untuk mewujudkan persekitaran tempat kerja yang selesa, kemas dan selamat. Amalan ini dapat mewujudkan persekitaran kerja yang berkualiti secara sistematik dan praktikal, dan dengan itu mengurangkan pembaziran dari segi masa, ruang dan sebagainya, justeru menjimatkan kos operasi.

KONSEP 5S DALAM EKSA

5S merupakan istilah asal dalam Bahasa Jepun, yang jika diterjemahkan ke Bahasa Melayu dan Bahasa Inggeris akan membawa maksud seperti yang dinyatakan di dalam jadual di bawah:

Bahasa Jepun	Bahasa Malaysia	Bahasa Inggeris	Maksud	Contoh
Seiri	Sisih	Sort	Menyisih barang-barang yang tidak perlu.Mengasingkan dan melupuskan barang-barang yang tidak diperlukan di tempat kerja secara sistematik	Membuang sampah
Seiton	Susun	Set in Order	Kekemasan: Menyusun barang- barang yang diperlukan secara kemas dan sistematik supaya mudah diambil dan dikembalikan di tempat asal selepas digunakan.	Mencapai dokumen dalam tempoh 30 saat.
Seiso	Sapu	Shine	Pembersihan: Membersihkan dan memeriksa tempat kerja secara terperinci supaya tiada debu atau kotoran di atas lantai, peralatan dan persekitaran tempat kerja.	Tanggungjawab harian untuk pembersihan ruang dan peralatan kerja individu.
Seiketsu	Seragam	Standardise	Keseragaman: Mewujudkan piawaian amalan terbaik di tempat kerja dan memastikan piawaian tersebut dipatuhi di samping memastikan tempat kerja itu bersih dan teratur sepanjang masa.	Tempat penyimpanan peralatan dan dokumen yang jelas.
Shitsuke	Sentiasa Amal	Sustain	Disiplin: Melatih pekerja untuk mengamal sistem Amalan 5S secara berterusan supaya menjadi tabiat dan budaya kerja organisasi.	Lakukan Amalan 5S secara harian.

PRINSIP EKSA

1.Go Green

    Reduce (mengurangi), Reuse (guna semula) dan Recycle (kitar semula)

2. Penjimatan Tenaga

3. 5S

VISI
Persekitaran Kondusif ,Insan Terdidik ,Warga Sejahtera

MISI
Melestarikan Ekosistem Kondusif Bertujuan Memberi Perkhidmatan Berkualiti Kepada Pelanggan

POLISI

1.        1. Meningkatkan tahap penyampaian, imej dan budaya inovasi bagi warga Jabatan Pendidikan    Negeri Terengganu.

2.        2. Menjadikan amalan EKSA sebagai budaya kerja seharian dalam memenuhi kepuasan pelanggan dan kepuasan bekerja.

OBJEKTIF EKSA

1.         1. Menambahbaik sistem dan carta alir kerja bagi mengurangkan kos perbelanjaan di jabatan 
                dan seterusnya memenuhi kehendak pelanggan.

2.         2. Memupuk semangat kerja berpasukan dan nilai-nilai murni antara warga jabatan dan ‘esprit     de corps’.

3.         3. Mewujudkan persekitaran tempat kerja yang lebih bersih, selesa,teratur, ceria dan selamat.

4.         4. Memberikan perangsang dan motivasi kepada warga jabatan dalam mencapai kepuasan         bekerja.

LOGO

Direkabentuk oleh Pn. Raimi Munirah bt Ramli (Penolong Pegawai Teknologi Maklumat, SICT)

SLOGAN

“PERSEKITARAN BERKUALITI TERAS KECEMERLANGAN”

PENUBUHAN ZON EKSA  DI JABATAN PENDIDIKAN NEGERI TERENGGANU

Tujuan pewujudan zon EKSA adalah untuk memudahkan pelaksanaan dan pengawasan amalan EKSA. Senarai 9 zon yang terlibat di dalam pelaksanaan EKSA di bawah JPNT ialah:

BIL	NAMA ZON	SEKTOR
1	Zon Cyber Green	Sektor Khidmat Pengurusan Dan Pembangunan (SK2P)
2	Zon Gold	Sektor Jaminan Kualiti (SJQ)
3	Zon Dark Green	Sektor Pendidikan Islam (SPI)
4	Zon Dark Blue	Sektor Pendidikan Swasta & Pendidikan Khas (SPSPK)
5	Zon Red	Sektor Pengurusan Pembangunan Kemanusiaan (SPPK)
6	Zon Cyber Orange	Sektor Pengurusan Maklumat Dan ICT (SICT)
7	Zon Cyber Yellow	Sektor Pengurusan Sekolah (SPS)
8	Zon Cyber Red	Sektor Penilaian Dan Peperiksaan (SPP)
9	Zon Purple Violet	Sektor Pengurusan Akademik (SPA) dan Sektor Psikologi & Kaunseling (SPsK)